В рамките на проведената Мениджърска конференция на тема „Хора и технологии – партньори за успех в логистиката“ бяха обсъдени значими въпроси пред спедиторския и логистичен сектор, като:

·     предизвикателствата и възможностите на дигитализацията за хората в транспорта, спедицията и логистиката

·     вносът на работници от трети страни като решение на кадровия недостиг в сектор транспорт

·     ефективни HR политики и управление на хора в транспорта и логистиката

·     обучението и квалификацията като конкурентно предимство за всяка транспортно-логистична компания

Лектори бяха г-н Цветин Тодоров, председател на УС на НСБС, г-н Христо Христов, управител на Дискордиа, г-жа Олга Василевска, управител на МВ Логистика и доц. д-р Момчил Антов, директор на НСБС. Членовете на НСБС имаха възможност да споделят своите виждания и опит по горните теми и дадат предложения за по-ефективното въвличане на хората в бизнес процесите на компаниите и възможностите за дигитализиране на сектора.

По време на проведеното Общо събрания, Управителният съвет на НСБС даде отчет за дейността си през изминалата една година. Освен активната дейност в защита на браншовите интереси, равностойното представяне и позициониране в най-авторитетните международни и национални организации, бе отчетена и ролята на Учебния център към Сдружението при подготовката на специалисти, от които българският спедиторски и логистичен бранш се нуждае. Бяха утвърдени бюджетите на НСБС и на Учебния център за 2026 г., както и основните насоки за работа през следващата година.

Важна точка от дневния ред на Общото събрание бе актуализирането на правилата за редовно членство в НСБС в съответствие с дефиницията на FIATA за спедиторски и логистични услуги. Промяната създава възможности както за увеличаване на членската маса на НСБС с утвърдени доставчици на спедиторски и логистични услуги, така и за по-добро и всеобхватно представителство на бранша пред компетентните държавни органи и институции, национални и международни партньори.

I. ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ ЗА РЕДОВНО ЧЛЕНСТВО

1. Редовни членове на НСБС могат да бъдат еднолични търговци и търговски дружества, регистрирани по Търговския закон на Р България и вписани в Търговския регистър, които извършват спедиторски и логистични услуги от всякакъв вид, свързани с превоз (извършван с един вид транспорт или мултимодален такъв), консолидиране, съхранение, обработка, опаковане или дистрибуция на стоки, както и спомагателни и консултантски услуги, свързани с тях, включително, но не само по митнически и данъчни въпроси, деклариране на стоките за официални цели, сключване на карго застраховки и събиране или осигуряване на плащания или издаване на документи, свързани с товарите. Спедиторските услуги включват също логистични услуги с модерни информационни и комуникационни технологии във връзка с превоза, обработката или съхранението на стоките, както и де факто цялостно управление на веригата на доставки. За постигане на гъвкавост, предоставяните услуги могат да бъдат съобразявани с изискванията на клиента.

2. Фирмите, който кандидатстват за редовен член на НСБС, трябва да отговарят на следните условия:

·     Изброените в т. 1 спедиторски и логистични услуги трябва да формират минимум 50% от годишния финансов оборот на фирмата.

·     Фирмата е запозната с, съгласна е да приеме и се ангажира да изпълнява Устава на НСБС и Професионалния кодекс на НСБС.

·     Фирмата е съгласна да приеме и се ангажира да изпълнява целите, задачите и решенията на НСБС, както и да участва активно в дейността на Сдружението.

·     При извършването на спедиторски и логистични услуги фирмата ще се ръководи от разпоредбите на приложимите международни спогодби и конвенции, документите на FIATA, Общите спедиторски условия (ОСУ), Общите складови условия (ОСКУ) или специфични разпоредби и условия, валидни за съответния вид дейност и законодателството на Република България и ЕС.

·     Фирмата е съгласна и се ангажира да предоставя статистическа информация – количествени и качествени показатели за дейността си за приключената финансова година, с цел поддържане на публична база данни за анализи на спедиторския бранш.

·     Фирмата е съгласна и се ангажира да сключи договор за застраховка, покриващ нейната професионална отговорност.

·     Фирмата е съгласна и се ангажира да заплати предвидената встъпителна такса и в установените срокове да заплаща годишния си членски внос в НСБС.

·     Фирмата не е обявена в несъстоятелност и не се намира в процедура по несъстоятелност.

·     Представляващия и управляващ фирмата не е осъждан за умишлено престъпление.

II. ДОКУМЕНТИ ПРИ КАНДИДАТСТВАНЕ ЗА РЕДОВНО ЧЛЕНСТВО

Търговец, който желае да бъде приет за редовен член на НСБС, подава до Управителния съвет следните документи:

· Заявление по образец

· Декларация за редовно членство по образец

· Мотивирани препоръки от двама редовни члена на НСБС

· ОПР за последната пълна финансова година

Към момента  НСБС представлява 117 спедиторски и логистични фирми, което е безспорно доказателство за нарастващото доверие към Сдружението. От основаването си през 1992 г. и до момента НСБС укрепва организационно, развива се съобразно потребностите на своите членове, разширява кръга на услуги за улесняване на тяхната дейност и работи в интерес на българския транспортен, спедиторски и логистичен сектор.